I-transcribe ang mga job interview

I-upload ang recording ng interview — ang video call na na-download ninyo mula sa Zoom, Google Meet o Teams, o ang audio mula sa kuwarto — at subukan ito rito, nang walang account. Sa isang account, may oras ang bawat salita ng transcript, kaya maririnig ng panel ang talagang sinabi ng aplikante sa halip na ang naaalala ng mga tala, mula sa initial interview hanggang sa final interview.

Maaaring magkamali ang auto detect sa recording na nagpapalit ng wika.

    Libre: isang recording na hanggang 10 minuto · mababasa ang transcript nito · walang account · buburahin pagkalipas ng 48 oras

    Ano ang makukuha ninyo

    Sa isang account — libre man o Pro, na may parehong mga feature — kasama ng transcript ang:

    Sino ang nagsalita
    Sa Filipino, hinahati ng transcript ang mga boses sa Tagapagsalita 1, Tagapagsalita 2 at iba pa, sa mga recording na hanggang 2 oras; papalitan ninyo nang minsan ang pangalan ng bawat label, at mananatili ang pangalang iyon sa buong transcript. Kung pumalya ang paghihiwalay, walang label ng tagapagsalita ang transcript, at nakasaad ito roon.
    Oras sa bawat salita
    I-click ang anumang linya para marinig ang bahaging iyon; sumusunod ang transcript sa recording habang tumutugtog ito.
    Buod na sumisipi nang eksakto
    Ibinubuod ang interview ayon sa mga tema nito, kasama ang mahahalagang quote sa mismong pananalita — eksaktong sinipi, hindi inayos ang gramatika — at ang mga pahayag na dapat suriin, na sa hiring ay ang listahang dadalhin sa mga reference.
    Mga tanong tungkol sa interview
    Itanong kung ano ang nabanggit tungkol sa isang dating proyekto o sa notice period; itinuturo ng sagot ang mga bahagi at ang sandali sa recording kung nasaan ang mga ito.
    Export
    Word (DOCX), TXT, SRT at VTT, sa bawat plan — Word o TXT para sa hiring file.

    Pahintulot, pagiging patas at ang hindi ginagawa ng transcript

    Kung maaaring i-record ang isang interview, kung ano ang dapat sabihin sa aplikante at kung gaano katagal maaaring itabi ang recording ay itinatakda ng mga patakaran sa employment at privacy kung saan kayo kumukuha ng tao, at ng sarili ninyong policy; kayo ang magpapasya ng lahat ng iyon bago pindutin ang record. Burahin ang sinasabi ng inyong policy na burahin: sa isang account, itinatabi ang mga recording at transcript hanggang sa burahin ninyo.

    Rekord ng mga salita ang transcript, hindi pagtatasa: walang anumang nagbibigay ng marka sa aplikante dito, at ang maling narinig na sagot ay mukhang kasing-tiyak ng tamang sagot. Bawat awtomatikong transcript ay may mga mali, at nagkukumpol ang mga ito sa mga pangalan, numero at teknikal na termino. Bago ninyo sipiin ang isang bahagi, i-click ang linya at pakinggan: dahil may oras ang bawat salita, segundo lang ang aabutin ng pagsusuring iyon. Pakinggan ang anumang sagot na may bigat sa pasya, at ituring ang buod bilang pahiwatig sa bahagi, hindi bilang ang bahagi mismo.

    Mahahabang interview sa trabaho

    Kapag walang account, ita-transcribe ng trial ang hanggang sa unang 10 minuto ng isang recording. Sa Pro, maaaring umabot nang hanggang 8 oras ang bawat file, at ibinabawas ang haba ng bawat file sa mga oras na kasama sa inyong plan bawat buwan; nasa pahina ng presyo kung ano ang kasama sa bawat plan. Tingnan ang mga plan at presyo.

    Sa mahahabang recording, maaaring magkamali ang mga label ng speaker mula sa isang bahagi patungo sa susunod — dulot ito ng paraan ng pagproseso sa mahabang audio, hindi ng isang setting.

    Bago mag-upload

    Tukuyin ang pangunahing wika sa halip na iwanan ito sa awtomatiko. Kailangang pagpasyahan ng awtomatikong pagtukoy sa wika kung anong wika ang bawat bahagi ng pagsasalita, at sa mga bahaging nagpapalit ng wika ang recording, ang sinabi sa kabilang wika ay maaaring lumabas nang nakasalin sa halip na transcribed — o hindi na lumabas kailanman. Alinman dito, walang mamarkahan bilang kulang: magmumukhang kumpleto ang transcript.

    May markang “preview” ang Filipino sa listahan ng mga wika: iniaalok, ngunit wala pang pangako sa kalidad, kaya suriin nang mas mabuti ang transcript bago ninyo ito gamitin.

    Mga madalas itanong

    Magkano ang pag-transcribe ng job interview?
    Walang bayad ang pagsubok: kapag walang account, ita-transcribe ng trial ang hanggang sa unang 10 minuto ng isang recording, at ipinapakita ng pahina ng resulta kung ano ang mababasa ninyo nang hindi nagbabayad at kung paano mababasa ang natitira. Nasa pahina ng presyo kung ano ang kasama ngayon sa libreng account at ang mga presyo ng Pro.
    Nagbibigay ba ito ng marka o ranggo sa mga aplikante?
    Hindi. Ibinibigay nito ang mga salita, ang mga oras at buod na sumisipi nang eksakto; sa panel ang paghuhusga. Pakinggan ang anumang sagot na may bigat sa pasya.
    Natutukoy ba nito ang nag-iinterview at ang aplikante?
    Sa Filipino, hinahati ng transcript ang mga boses sa Tagapagsalita 1, Tagapagsalita 2 at iba pa, sa mga recording na hanggang 2 oras; papalitan ninyo nang minsan ang pangalan ng bawat label, at mananatili ang pangalang iyon sa buong transcript. Kung pumalya ang paghihiwalay, walang label ng tagapagsalita ang transcript, at nakasaad ito roon. Bago ninyo gamitin ang isang sagot, pakinggan ang bahagi para matiyak na ang aplikante ang nagsabi nito.
    Anong mga recording ang maaari kong i-upload?
    Ang recording ng video call o ang audio ng kuwarto, kung ano ito: tumatanggap kami ng MP3, M4A, WAV, OGG, Opus, MP4, MOV at WebM, bukod sa iba pa.
    Ano ang nangyayari sa mga recording ng mga aplikante?
    Hindi ginagamit ang inyong mga recording at transcript para magsanay ng mga modelo. Sa trial na walang account, buburahin ang file at ang transcript pagkalipas ng 48 oras — o 7 araw matapos ang bayad, kung ang transcript lang na iyon ang bibilhin ninyo; sa isang account, itinatabi ang mga ito hanggang sa burahin ninyo.